在春节前夕召开外派员工座谈会，已经成为物产化工的惯例，今年也不例外。2月15日，公司召开外派员工座谈会，感谢大家一年来辛勤奉献的同时，也了解外派员工的问题与困难，倾听外派员工的意见与建议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席时贞仑出席会议。 2014年，公司本部派驻杭州市区以外的员工共有25人，他们中，有富有工作和管理经验、已经外派多年的业务骨干，也有刚刚迈出校门就授命在外历练的应届毕业生，有派驻省内其他地市的，也有长期驻守在新疆、东北等偏远地区的……他们共同弘扬着物产化工的“三创”精神，有力推进了公司业务在全国各地顺利拓展。 座谈会上，外派员工轮流发言，感谢公司提供的平台机会，交流外派的工作心得和成长收获，述说自己外派工作中的艰辛与困惑，表达自己新一年里的工作思路，提出对公司的意见建议，希望公司针对外派员工要加强沟通交流、强化支持信任、完善绩效考评、健全职业通道等。 时贞仑副书记认真听取了大家的交流发言和意见建议，记述了大家的问题与建议，不时与大家互动交流，更进一步了解情况。在听完大家的交流发言后，他表达了自己对外派工作的理解与体会，对外派员工发言中提出的问题进行了总结归纳，表示将把这些问题带给公司领导班子，进行认真研究讨论，争取尽快进行提升完善。他还针对外派员工的工作特性，用“我是谁”、“我要做什么”、“我该怎么做”这三个发人深省的问题，引导大家进一步做好自己的角色定位，明确工作职责和人生价值，树立责任心，强调执行力，坚持团队协作，不断提升自己的能力素质。 （人力资源部 单奇颜）